经济与管理学院现有专兼教师43名。其中，教授4人，副教授12人，研究生以上学历教师占全部专任教师的67%，外聘会计、审计、电子商务、旅游管理、酒店管理等行业企业专家型兼职教师15人；多名教师考取国际注册内部审计师、中国注册会计师、高级会计师、会计师、导游资格证、电子商务师、创新创业导师等资格，积极参加社会实践，“双师”型教师占比为74.42%。教师队伍职业道德高尚，职教理念先进，专业结构合理，治学态度严谨，创新意识强烈。近3年，公开发表学术论文近60多篇，主编或参编教材10余部，主持或参与完成院级、市级、省级科研项目10余项，参加省级教学能力大赛和指导学生参加各级职业院校技能大赛、创新创业大赛，均取得优异成绩。经管学院教师队伍主要特点如下：

一、党员教师勇挑重担

经管学院党员教师积极发挥模范带头作用，在教学任务承担、教育教学改革、学术科研工作、各类竞赛活动等方面争当排头兵。在“提质培优行动计划”和高水平专业群建设等项目中，党员教师承揽的子任务占比80%，老党员王丹老师主持的精品在线开放课程《中级财务会计实务》已上线运行，以丰富的课程资源，生动的授课视频吸引众多学生登录学习。党员教师们勇挑重担、无私奉献的精神为经管学院营造出积极向上、开拓进取的良好育人氛围。

二、青年教师积极进取

经管学院45岁以下青年教师占比约70%，他们积极献身职业教育事业，在工作中善于钻研，努力拼搏。为适应数字经济发展的新形势，他们积极参加各类技能培训，掌握知识全面、技能运用娴熟，逐渐成长各专业领域的行家里手。青年教师还带头承担“教育扶贫”和服务“四个在汉中”等方面的社会责任，为汉中各县区进行财税、会计、电子商务、旅游管理等方面知识培训，每年受益群众1000多人。

三、老教师重教风传承

经管学院老教师始终把立德树人作为自己神圣又光荣的使命。在课程教学和学生管理等方面为青年教师做了好榜样，真正起到了传、帮、带作用。他们以模范言行带领青年教师勤奋学习，刻苦钻研，在教学科研工作中求创新、出成果，把个人职业生涯发展与国家职业教育改革紧密相连。老教师们十分关心青年教师成长，关注他们的教学优势和不足，结合职业教育的特点和职教改革最新理念，经常就如何提升教学效果和教学质量对他们做耐心细致的指导。

四、辅导员陪学生成长

辅导员老师们以热忱的态度、严谨的作风，做好对学生的日常行为管理和各类服务工作。认真开展“四进两联一交友”活动，即院系领导和辅导员老师在课余时间进班级、进餐厅、进宿舍、进网络，每个干部联系一个班级和一个学生宿舍，与学生交朋友，及时了解他们学习、生活、思想等方面遇见的困难和困惑等，及时为他们排忧解难。在处理学生问题过程中，努力做到程序严谨、方法得当，建立良好的师生关系，让辅导员老师成为学生在学校期间最信赖的人。

总之，经管学院全体教师坚持以延安精神和“西迁精神”为激励，以为党育人、为国育才为使命，切实把“做学生品格锤炼的引路人、做学生学习知识的引路人、做学生创新思维的引路人、做学生奉献祖国的引路人”作为职业追求，以侯伯宇、陈士橹、呼秀珍、丁海燕等优秀教师为榜样，做“有理想信念、有道德情操、有扎实学识、有仁爱之心”好老师。