经济与管理学院

2026届毕业生岗位实习方案

根据学校《学生实习管理规细则》《关于进一步做好职业院校实习实训有关工作的通知》以及职业院校学生岗位实习有关规定，结合经管类专业人才培养方案安排，拟定2026届毕业生岗位实习计划与安排如下：

一、岗位实习的目的

通过岗位实习实际了解经管类专业对应的行业企业的基本情况以及熟悉具体岗位的业务工作，加深学生对专业理论知识的理解，进一步训练学生实际操作技能，培养学生分析和解决实际问题的能力，为就业和尽快适应企业工作的需要打下坚实的基础。

二、岗位实习工作组织构架

成立岗位实习工作小组，统筹安排、检查、落实毕业生实习情况，巡回指导毕业生实习工作，及时处理实习过程中出现的问题，确保学生安全，保障毕业生岗位实习圆满成功。

组长： 王文军  戴文娟

副组长：卜义

成员：李呈琛、龚云、杜静及各实习指导教师

三、岗位实习单位与指导教师安排

1.岗位实习单位和实习指导老师

岗位实习时间段为2025年7月至2026年5月。学生岗位实习单位安排将采取集中安排和自主联系相结合的方式，实习单位、实习指导老师等信息详见各专业岗位实习方案。

指导老师职责：

（1）根据专业岗位实习方案安排组织实施

（2）负责与实习单位进行实习相关事宜的协调、沟通。

（3）实习巡视与指导，现场处理突发事件，确保学生实习安全。

（4）专业岗位实习成绩的评定。

四、岗位实习的任务

1.实习单位概况了解：企业定位、企业的组织结构、主要经营范围、业务流程以及经营状况。

2.熟悉实习单位具体部门和岗位的职责、业务流程、工作规范、处理方法。

3.按照企业要求，形成职业能力和初步养成职业素养。

4.结合实习情况完成实习月记和岗位实习报告，接受实习单位指导老师、学校指导老师的评阅。

五、岗位实习具体要求

 1.实习期间，应填写学校统一设计的《毕业生实习登记表》，由实习单位指导老师做好毕业实习情况登记和成绩鉴定。认真书写《毕业生实习报告》，《毕业生实习报告》不少于3000字，并用A4纸打印。

2.服从企业导师工作安排，虚心学习。

3.遵纪守法，遵守实习单位规章制度，遵守社会公德和社会秩序，不准擅自离开实习地点，不准无辜旷课矿工，迟到早退，不准寻衅闹事，打架斗殴，若有违纪行为，按学校规定处理，对不尊敬实习指导老师和现场管理员的学生，视情节严重予以严肃处理。

4.实习期间，注意精神文明建设，讲究文明礼貌，爱护公司财产，有团队意识，与同事保持良好的关系。

                                                                      经济与管理学院                                                                          2025年6月12日